Door deze website te gebruiken gaat u akkoord met het gebruik van cookies op de website.
INLEIDINGAGOVV kent een onderscheidingsregeling, een besluit waardoor op verschillendemanieren erkenning kan worden uitgesproken naar een persoon die zich voor devereniging op de een of andere manier verdienstelijk heeft gemaakt.2. AANVRAGEN ONDERSCHEIDINGVoor het aanvragen van een onderscheiding moet gebruik gemaaktworden van het “aanvraagformulier onderscheiding”. Dit formulier is tevinden op onze website www.agovv.nlHet is van belang het aanvraagformulier zo volledig mogelijk in te vullen,nauwkeurig de functiebenaming(en) van de persoon en exact tevermelden in welke periode(n), deze functie(s) werd(en) uitgevoerd.De aanvraag dient door ten minste 5 leden schriftelijk te wordenondersteund.3. CRITERIA AGOVV ONDERSCHEIDINGENAlgemene criteria• De wijze waarop invulling is gegeven aan functies wordt meegewogen• Onderbrekingen:Door omstandigheden kan een vrijwilliger genoodzaakt zijn om zijn/haarfunctie(s) binnen een vereniging neer te leggen en seizoenen later dedraad weer op te pakken. In dat geval kan een onderbrekingbuiten beschouwing blijven en blijft een in de eerdereperiode opgebouwde staat van dienst meetellen in de beoordeling.• Juridische veroordeling:een juridische veroordeling kan (afhankelijk van de aard van destrafbare feiten en de periode waarin dit plaatsvond) invloed hebben opde beoordeling.• Onderscheidingen worden alleen toegekend als betrokkene nogactiefIn functie is dan wel afscheid neemt of heeft genomen.• De zwaarte of belangrijkheid van de uitgeoefende functie(s) kanworden meegenomen in de beoordeling van de toekenning van hetlidmaatschap van verdienste.• Louter lidMensen die een groot aantal jaren lid zijn van de vereniging komenniet zonder meer in aanmerking voor onderscheiding. Hierop wordtingespeeld middels een “decoratiestelsel”.Lid van verdienste AGOVV• 10 jaar of langer actief uitoefenen van een functie of een combinatie van functiesten behoeve van de club heeft vervuld, waarin zwaarte, invulling en effectiviteitworden meegewogen.• Van deze termijn kan worden afgeweken met instemming van de commissie en hetbestuurErelid• Heeft functies vervuld, die aantoonbaar en indringend hebben bijgedragen aan de continuïteit en/of het voortbestaan van de vereniging.4. DE STAPPEN NA DE HET INDIENEN VAN DE AANVRAAG• Zodra een aanvraag voor een onderscheiding door het bestuur is ontvangen,wordt door een onafhankelijke commissie beoordeeld of de desbetreffendepersoon hiervoor in aanmerking komt.• Deze commissie bestaat uit het bestuurslid, onder wiens portefeuille de kandidaatvalt, een lid van de integriteitscommissie en een door het bestuur aan te wijzen lidvan verdienste of erelid; dit laatste lid mag niet ook nog eens een nog in functiezijnd bestuurslid zijn.• Een voordracht van de commissie wordt voor besluitvorming aan het bestuurvoorgelegd.• De aanvrager wordt in kennis gesteld van de finale beslissing met inachtnemingvan de privacyregels.• Het bestuur behoudt zich het recht voor om in specifieke gevallen en met redenenomkleed van dit protocol af te wijken.
voeg je eigen gadgets toe aan deze pagina!
Sommige widgets kunnen meerdere malen worden toegevoegd. Bij meermaals toevoegen wordt achter de widgetknop aangegeven hoeveel keer de widget is toegevoegd.